ビジネス上の実績

  • 執行役員歴5年、管理職歴累計10年。執行役員就任後半年で、従業員満足度（Net Promotor score）を大幅改善。在職期間は低い離職率を維持。女性リーダー層・ワーキングマザーの比率も向上。

ビジネス上の実績

  • 執行役員歴5年、管理職歴累計10年。執行役員就任後半年で、従業員満足度（Net Promotor score）を大幅改善。在職期間は低い離職率を維持。女性リーダー層・ワーキングマザーの比率も向上。

女性活躍推進・プロフェッショナルマネージャー育成にかかわる実績

  • Udemyでのオンライン動画講座（録画）は法人向けサブスクリプションタイトルとなり、累計受講者数は7,000名超、講師評価は4.1ポイントを維持。講座は以下４講座
    • 女性管理職からジェンダーレスなマネージャーへ。現役女性役員が語るキャリア講座
    • 残業なしで成果を出す！1.5時間で学ぶマネージャーのための時間管理術【中間管理職のスケジュール管理講座】
    • 【スキマで楽しむ 5days】リーダーシップって本当に必要？～ビジネスパーソンのモヤっとする疑問を解消するキャリア講座～　※ベネッセコーポレーションとの共同制作
    • リーダーのためのダイバーシティ＆インクルージョン講座。アンコンシャスバイアスを解消して結果を出せるチームに引き上げる！
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Udemy 講師ページ　https://www.udemy.com/user/xiao-yuan-nai-ming-hui-2/
小原 奈名絵　マネジメント・リーダーシップ・キャリア・組織行動

受賞歴

組織変革等を通じた成長への貢献が認められ2020年「グロービス アルムナイアワード変革部門」を受賞。

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グロービス経営大学院、第16回「グロービス アルムナイ・アワード」を授与～社会や組織の課題解決に果敢に挑戦し、事業の創造・組織の変革に成果を上げた4氏に～https://mba.globis.ac.jp/news/detail-19524.html

・ 2019年　ＣＭ総合研究所　「消費者を動かしたCM　10選」を受賞。(全業種の中で広告評価だけでなく売上に貢献したＣＭに授与される)
・ 2019年2・3月　ＣＭ総合研究所　ＣＭ好感度ランキング　業種別ＣＭ好感度　 金融セクターで2か月連続1位を取得

セミナー歴

  • リンクアンドモチベーション社と共同でセミナーを開催。
    • 2022年6月　多様な個を活かす「ジェンダーレスなマネージャー育成」とは？
    • 2023年2月　2023年人的資本開示に向けて「多様性を束ねるマネージャーをどう育成していくか？」
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詳細の実績
https://gracerise.jp/?page_id=83